地域・分析レポート

地域・分析レポートのコンテンツ一覧

特集

新着レポート

該当するレポートがありません

国・地域別記事一覧

テーマ別記事一覧

産業別記事一覧

閉じる

高度外国人材活躍支援(インド)

2026年10月29日

特集

インド北部の名門タパール工科大、日本就労支援を本格始動（特集：高度外国人材を輩出する大学、その最前線に迫る）
2026年10月28日

視点・分析

産学連携で高度インド人材との接点創出を目指す東京理科大学
2026年10月20日

特集

「国際交流・地域貢献・起業家精神」を育む：インド北部チトカラ大学（特集：高度外国人材を輩出する大学、その最前線に迫る）
2026年10月8日

特集

産学連携で育む工学人材と広がる日本語教育：インドRMK工科大学（特集：高度外国人材を輩出する大学、その最前線に迫る）
2026年10月8日

視点・分析

インドTier2都市における教育環境の特徴
2026年9月7日

特集

島根の事例からみる（3）出雲に新風、インド人女性社員の挑戦（特集：高度外国人材と創出する日本企業のイノベーティブな未来）
2026年8月25日

特集

日本就労特化プログラムで即戦力エンジニアを育成：インドSRM大学（特集：高度外国人材を輩出する大学、その最前線に迫る）
2026年7月28日

視点・分析

日本企業が挑むインドの大学との関係構築（大阪・石原産業株式会社）
2026年7月22日

視点・分析

米国の政策変更がインド人学生に与える影響
2026年4月22日

視点・分析

富山×インド連携のこれまでとこれから
2026年4月16日

視点・分析

グローバルに挑む浜松のスタートアップ ZeroOne
2026年2月26日

特集

産業連携で即戦力人材を育成：チェンナイ工科大学（インド）（特集：高度外国人材を輩出する大学、その最前線に迫る）
2026年2月24日

特集

北東インドIITグワハティ校（1）厳格な採用制度と独自の強み（特集：高度外国人材を輩出する大学、その最前線に迫る）
2026年2月24日

特集

北東インドIITグワハティ校（2）拡大する日本企業との連携（特集：高度外国人材を輩出する大学、その最前線に迫る）
2026年2月19日

特集

規模と実学志向で連携加速：インド南部のベロール工科大学（特集：高度外国人材を輩出する大学、その最前線に迫る）
2025年5月7日

視点・分析

成長するインド・チェンナイの不動産市場
2025年4月18日

視点・分析

インドの大学と地方企業の連携（2）澁谷工業（金沢市）の取り組み
2025年4月18日

視点・分析

インドの大学と地方企業の連携（1）日本とつながりが深いニッテ大学
2025年2月27日

特集

アジアでトップレベルIT人材採用、トマト（東京都）（特集：高度外国人材と創出する日本企業のイノベーティブな未来）
2024年9月9日

視点・分析

2024年大学ランキングでTN州が上位、インド人材採用に連携も有効
2024年7月11日

視点・分析

日本のクリケット現在地
2024年7月11日

特集

インド高度人材の活躍事例（4）営業力磨き、現地法人の幹部候補へ（特集：高度外国人材と創出する日本企業のイノベーティブな未来）
2024年6月26日

特集

インド高度人材の活躍事例（3）ひたむきな採用活動で優秀人材獲得へ（特集：高度外国人材と創出する日本企業のイノベーティブな未来）
2024年3月27日

特集

インド高度人材の活躍事例（2）技術競争下で、社員の意識改革に貢献（特集：高度外国人材と創出する日本企業のイノベーティブな未来）
2024年3月19日

特集

インド高度人材の活躍事例（1）高度外国人材をイノベーションの起爆剤に（特集：高度外国人材と創出する日本企業のイノベーティブな未来）
2023年11月27日

視点・分析

TN州で新卒採用にチャンスあり（インド）
2023年11月24日

視点・分析

次なるイノベーション・エコシステム（2）イスラエルSUの海外戦略
2023年11月20日

視点・分析

次なるイノベーション・エコシステム（1）インドとイスラエルの特色
2023年8月28日

視点・分析

投資期待高まるスリランカ北部州（後編）インドとの連結性を生かした開発が進展
2023年3月2日

視点・分析

IT大国インドの人材採用に挑む、インド工科大学での日系企業説明会
2023年1月23日

視点・分析

豊田通商「日本式ものづくり学校」で第2期生が卒業（インド）
2022年10月21日

視点・分析

国内自動車生産を支えるトヨタ工業技術学校（インド）
2022年9月7日

視点・分析

アーメダバード地域の生活実態（3）日本食材にEC調達の道（インド）
2022年9月2日

視点・分析

インド・GJ州のエコシステムは、今（後編）産業の現場に近いのが強み、フィンテックにも注目
2022年8月30日

視点・分析

アーメダバード地域の生活実態（1）郊外工業団地周辺に居住（インド）
2022年7月20日

視点・分析

GIFTシティーにビジネス集積（後編）都市機能や海事仲裁も充実（インド）
2022年7月12日

視点・分析

アーメダバード市の交通渋滞緩和実証プロジェクトに学ぶ（後編）実証経験を糧に次へ挑戦（インド）
2022年7月11日

視点・分析

GIFTシティーにビジネス集積（前編）金融機関などが続々参入（インド）
2022年5月9日

視点・分析

アーメダバード市の交通渋滞緩和実証プロジェクトに学ぶ（前編）社会課題解決型ビジネスの可能性（インド）
2022年3月22日

視点・分析

新年度予算案でGIFTシティーに新たな優遇策（インド）
2022年3月8日

視点・分析

インド工科大学ハイデラバード校就職説明会「JAPAN DAY」開催
2021年5月12日

視点・分析

新型コロナウイルス感染拡大後、アジアの賃金・給与水準はどう変わったか
2020年11月17日

特集

就職説明会「JAPAN DAY」を初めてオンライン開催（インド）（特集：外国人材と働く）
2020年10月20日

特集

世界で活躍するインド高度人材を、日本企業競争力強化の即戦力に（特集：外国人材と働く）
2020年8月19日

視点・分析

インド人エンジニアが新聞印刷会社でシステム開発（日本）
2020年7月7日

視点・分析

やまない感染拡大、その裏側にあるインドのポテンシャル（後編）終息後を見据えた新規企業誘致や高度人材活用などへの期待も
2020年7月2日

特集

新たな価値の創造目指し、インド人材を採用（茨城）（特集：外国人材と働く）
2019年11月29日

特集

介護などで始動、インド人技能実習生（特集：外国人材と働く）

産業別に絞り込む

ご質問・お問い合わせ

ジェトロ公式SNSアカウント