東南アジアにおける責任ある企業行動と人権尊重のための調査（2026年1月）

東南アジアに進出する日系企業は、サプライチェーン等の上流・下流において多様な人権課題に直面する可能性があり、国連指導原則や日本政府によるガイドラインに基づくデューディリジェンスの取り組みが急務である。
しかし「具体的手法が分からない」ことや現地拠点では人的・資金的リソースが限られ、専任部署も存在しない場合が多いため、対応が進まない企業が少なくない。
本報告書は、東南アジアで実際に確認される人権課題を産業情報を含めながら国別に整理し、企業が実務上どのように取り組む必要があるかを具体的に示すものである。また、実現可能性を裏付けるため、既に取り組みを進める企業の好事例や、「見落としがちなポイント」を確認するチェックリストも掲載している。

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