【中国】社食で労働力確保（2017年2月）

社食が現地労働力確保の決め手に。離職理由として「食事」が上位に挙がることが多く、メニュー充実に注力する企業が出始めた。中国で給食事業を展開する日系企業の受託先では、一般的な中国式のメニュー以外に日本食など“外国食”を提供する。ワーカーにも好評。外国食導入には離職率低減効果があるようだ。

（本レポートは、「ジェトロセンサー」2017年3月号エリアリポートにも掲載）

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