バングラデシュ労務管理マニュアル改正労働法（2013）および労働規則（2015）のポイント解説（2016年3月）

バングラデシュ（以下、バ国）では、2006年以前に雇用に係る様々な関連法規が断片的にばらばらと制定されてた。なぜなら、バ国では、その時々の労働者の要求に応えるため、様々な法律や規定が異なる時期にその都度制定されてきた、という事情があるからである。しかしながら、2006年にようやくバ国労働法（Act No XLII of 2006）が制定され、こうした状況の改善が図られた。また、2013年に、国会はバ国労働法2006の改正案を可決し、2013年7月22日、政府は官報を通じて正式にバ国労働法（改正法）2013を発表しましたが、同改正法では、様々な規定が大幅に修正されている。

本ハンドブックは、こうした修正箇所を中心に新たに設けられた諸規則を加え、労働者や雇用者の双方が様々な場面における権利や規定についての知識を深め、確認する手助けとなるよう作成されている。