海外ビジネスに係るサービスプロバイダーリスト グローバル人材研修
株式会社アットグローバル

外国人材と受入企業の双方に向けた異文化研修

サービス分類
人材・労務管理、その他
国・地域
全世界

サービス詳細

トラブルの原因は誤訳でなく前提のズレ。双方に効くグローバル人材研修
現地スタッフや外国人材とのトラブルの多くは、誤訳ではなく前提の違いから生まれます。外国人材向けのキャリアアップ研修と、受け入れる企業側のマインドセット研修の双方を提供。通訳・翻訳の現場で蓄積した「どこで誤解が生まれるか」の知見を、研修設計にそのまま活かします。
こんな企業におすすめ修
  • 外国人材を採用したが、現場で認識のズレやすれ違いが起きている
  • 受け入れる日本人社員の側に、異文化への構えができていない
  • 外国人材向けの研修と、受入企業向けの研修を別々に手配したくない
  • 制度や言葉は整えたのに、定着がうまくいかない
サービス内容
  • 外国人材向けキャリアアップ研修
  • 受入企業(日本人社員)向けマインドセット研修
  • 異文化コミュニケーション研修
  • 企業内研修教材の多言語化
  • 研修現場での通訳・ファシリテーション
主な実績・活用事例
  • 大手旅行会社様経由の官公庁事業(農林水産省)で、特定技能外国人向け研修を3年連続で担当
  • 当初は外国人材向け研修のみ→現在は受入企業向け研修を加えた2本立てへ拡張
  • eラーニング事業者様：コンプライアンス研修教材の多言語化を継続受注
  • 外資系企業様：社内研修資料の翻訳・ネイティブチェック
選ばれる理由
  • 外国人材と受入企業の双方を担当:片側だけでは解けないすれ違いを両面から扱う
  • 通訳現場の知見を反映：どこで誤解が生じるかを実例で知っている
  • 継続受注が示す評価:官公庁事業で3年連続、内容を拡張しながら継続
海外ビジネスの「これ、どこに頼めば？」に、まとめて応えます
アットグローバルは、リサーチ・翻訳・通訳・営業代行・マーケティング・人材研修まで、海外展開に必要な業務をワンストップで提供する海外ビジネスの支援パートナーです。50言語以上・60カ国以上に対応。「まず1言語だけ」「この資料1点だけ」といった小さなご依頼から、複数業務を組み合わせた伴走支援まで、必要な分だけご利用いただけます。

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2025年2月