高度外国人材活躍推進ポータル

高度外国人材関心企業情報Kotozna株式会社

最先端多言語コミュニケーションツールの海外展開に携わる人材大募集！

高度外国人材
の採用希望有

インターン
受け入れ有

英語可能/
日本語不問可

当社はAIやIoTなどの新たなテクノロジーを活用し、「言葉のカベ」を解消する多言語コミュニケーションツールを開発するITスタートアップです。

2018年には経済産業省の選ぶJ-startup企業に選ばれており、完全自社開発プロダクトである「Kotozna In-room」は日本最大手旅行会社JTBの協力のもと多くの国内ホテルに利用されています。

今回は、再び人々が国を行き交うアフターコロナの世界に向けて、109の言語に対応する私たちのプロダクトの海外展開を支えるビジネスディベロップメント、及び開発を担うエンジニアのポジションで活躍する人材を募集します。

すでに社内の約3分の1は外国籍メンバーというダイバーシティあふれる組織です。国籍もアメリカ、インド、インドネシア、フィリピン、ドイツと多岐にわたります。社内のコミュニケーションも日本語、英語やその他の言語が飛び交うグローバルな環境なので外国籍の方でも、活躍できる土台が整っています。

私たちと一緒に最先端のテクノロジーで世界中の「言葉のカベ」という社会課題の解消に貢献しませんか。

高度外国人材に期待する役割

海外進出等における外国企業との橋渡し役（ブリッジ人材）
外国人の視点によるイノベーションや企画立案
特定の専門知識を活かした国内事業の運営や研究開発

高度外国人材に求める専門性

理系（技術営業）
理系（エンジニア）
理系（研究開発）

業種

通信・情報・ソフトウェア

事業内容

当社はソーシャルイノベーションと新たなテクノロジーを活用し、「言葉のカベ」を解消する多言語コミュニケーションツールを開発するＩＴスタートアップです。海外からの観光客を受け入れるインバウンド観光は日本の地方に残された数少ない成長分野です。少子高齢化に直面し、成長が困難な地方経済にとって、今後もさらなる拡大が見込まれるインバウンド観光を経済の救世主とすることができます。一方で、訪日観光客が日本で困ることとして真っ先に挙げるのが「言葉のカベ」です。日本中に多言語翻訳されていない日本語情報が溢れており、訪日観光客はいつも戸惑っています。この「言葉のカベ」という社会課題を最先端のテクノロジーを活用して解消することを当社は目指しています。具体的には１０９の言語に対応する翻訳チャットアプリ「ＫｏｔｏｚｎａＣｈａｔ」、写真を撮るだけで翻訳ができる「Ｋｏｔｏｚｎａ　Ｃａｍｅｒａ」、そして宿泊施設向けの多言語対応システム「ＫｏｔｏｎｚａＩｎ－ｒｏｏｍ」という３つのサービス、ソリューションを提供しています。これからは日本国内に限らず世界中の「言葉のカベ」を当社のテクノロジーで解消していきます。