社内の労務関連規則の明文化が最重要－インド進出日系企業の労務事情（2）－

　連邦法と州法が乱立する複雑な労働法体系に加え、カーストや宗教といった独特の文化的背景から、インド人労働者の労務管理は進出日系企業の悩みの種だ。連載2回目は、日系企業が長年の経験から編み出したインド式労務管理のこつについて。