人材の採用難が深刻な経営課題に－マレーシアの労務事情（1）－

　経済規模に比べて人口の少ないマレーシアでは、人手不足が深刻な労務課題だ。労働力不足を補ってきた外国人労働者に関しては、政府による削減策が実施されている。日系企業が多く進出する製造業やサービス業では、首都圏を中心にマレーシア人、外国人労働者ともに採用難を指摘する声が上がる。また、中間管理職以上の人材の確保にも人手不足が影を落としている。マレーシアの労務事情を、4回に分けて紹介する。