父親の6ヵ月の育児休業取得が手当の満額受給の条件に−「男女間の真の平等法」が成立−

父親の育児休業の促進策を盛り込んだ「男女間の真の平等法」が7月24日、国民議会で可決、成立した。父親が最低6ヵ月育児休業を取得することを、最長3年間の育児休業手当の満額受給の条件とした。また、従業員250人以上の企業に対して、取締役会の女性役員の比率を最低40％にすることを義務付けた。