日系企業の離職は2年内の新卒が最多−高まる転職率にどう対応するか(2)−
上海発
2008年07月23日
外資企業の転職率が高い。欧米企業では中間管理層の離職が多いが、日系企業では勤務2年以内の新卒者の離職が最も多い。90年代初めから外資企業の人材仲介に携わるインテリジェンス(上海)人事労務コンサルティング部の杜文●(金へんに方)経理に、外資系企業の転職問題について聞いた。
ビジネス短信 48868424a379c
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上海発
2008年07月23日
外資企業の転職率が高い。欧米企業では中間管理層の離職が多いが、日系企業では勤務2年以内の新卒者の離職が最も多い。90年代初めから外資企業の人材仲介に携わるインテリジェンス(上海)人事労務コンサルティング部の杜文●(金へんに方)経理に、外資系企業の転職問題について聞いた。
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