求職、就職の動機が多様化

労務コンサルティングを行うケリー・サービスのアレクセイ・ゼレンツォフ北西地域マネージャーが、自動車部品外資誘致国際会議「オートインベスト2007」で、求職者から見た労働市場の変化について語った。求人が増え、転職が容易になっているため、企業に対する忠誠心は低下する傾向にあり、仕事内容や昇進機会などのほか、福利厚生など転職動機も多様化しているという。