派遣社員、勤続2年で企業に正規雇用義務

契約社員や派遣労働者など非正規職員の雇用は最大2年までで、それ以上継続する場合は正職員とみなされることになる。非正規職員の保護を目的とした法律が、2007年7月から段階的に施行されることになった。非正規職員の増加が貧富の格差拡大の一因とも指摘されているため、労働部はこうした問題の解消にもつなげたい考えだ。