「手厚い失業保障が就労意欲を削ぐ」−フレキシキュリティに批判も−

企業による従業員解雇の自由度を認めつつ、これに伴う失業者に対するセーフティーネット整備を特徴とするデンマークの労働制度「フレキシキュリティ」は、雇用の硬直化に悩む先進諸国の注目を集めてきた。しかし、この制度維持に必要な高い税負担と保障の手厚さが国民の就労意欲を減退させているとの批判も出始めている。