中国「企業競業避止実施コンプライアンスガイドライン」解読および中国における競業避止制度の運用実務（中国中部地区の関連判例とともに）（2026年1月）

最終更新日: 2026年1月31日

中国の人力資源・社会保障部は2025年9月、「企業競業避止実施コンプライアンスガイドライン」を公布した。イノベーションが中国経済の原動力となり、人材の流動性が高まる中、労働者の競業避止制度の運用について指針をまとめた行政文書である。本ガイドライン自体に法的拘束力はないものの、行政監督機関と司法機関が持つコンセンサスが掲載されており、今後の労働監督検査のポイントとなるとともに、司法判断における重要な指導意見となる。本ガイドライン制定に基づく、現地進出日系企業の実務上の留意事項についても説明する。