【ブラジル】「働かせ方」が変わる？（2017年9月）

ブラジル独特の労働慣習が変わりそうだ。契機となったのは現行の統合労働法改正法案通過。改正後、労使間の合意があれば就業時間などの雇用条件の変更が認められる。在宅勤務など新たな雇用形態も加えられ、労働者にとっては「働き方」のオプションが増えそうだ。雇用側にとっては、人材の育成がしやすくなる。

（本レポートは、「ジェトロセンサー」2017年10月号エリアリポートにも掲載）

レポートをご覧いただいた後、アンケート（所要時間：約1分）にご協力ください。