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【フィリピン】従業員の定着率を高めるには(2013年11月)

最終更新日: 2013年11月29日

フィリピンの投資環境上の魅力は豊富な労働力の存在。だが、課題は定着率の低さ。待遇面改善に加えて、コミュニケーションを通じ、会社へのロイヤルティーを高めるべく努力する日系企業の取り組みを紹介する。イベントやパーティー開催などを通じて信頼関係を築こうとする日本企業の姿も。(本レポートは、「ジェトロセンサー」2013年12月号エリアリポートにも掲載)→ 「ジェトロセンサー2013年12月号」の詳細はこちら

発行年月:2013年11月

作成部署:ジェトロ・アジア大洋州課

総ページ数:2ページ

記事番号:07001531

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