Reason3. 良好的商业环境

Reason3. 良好的商业环境

法律和行政制度的充实

世界

第2位

进出口时的透明度和效率性

世界

第3位

  1. “The Global Competitiveness Report 2019”（世界经济论坛）

东京的办公室租金是北京的1/3左右

在名古屋、横滨设置办公室比上海更低廉。

把东京的费用设为100时，各城市的办公室租金比较

把东京的费用设为100时，各城市的办公室租金比较：北京241、纽约227、香港164、伦敦118、名古屋111、新加坡110、东京100、巴黎97、旧金山88、大阪74、韩国73、上海54、横滨54、神户34

  1. （注释）东京的数值采用港区的租金。旧金山的租金采用平均值。其他城市的租金差距幅度较大时均采用中间值。

    （出处）投资成本比较（JETRO）

进入各地区的外资企业

许多海外企业会根据各地区的商机和商务环境，在进驻日本时选择东京圈以外的地区。

进入各地区的外资企业。北海道・东北34、关东2324、中部114、近畿263、中国地区・四国27、九州・冲绳46。

  1. 〔注释〕各地区、都道府县的外资企业数量是基于以下调查的回答企业数量（n=2,808）的数值，并非在日本设立据点的全部外资企业。

    〔出处〕根据《第54次外资企业动向调查（2019年度实绩）》（经济产业省）编制

创建项目型“监管沙箱”制度

通过限制参加者和期间等，可以不受现有监管的限制而进行新技术和商业模型等的实证。

如果IoT、区块链等新技术、平台运营型事业等新事业因管制难以实现实用化时：JETRO将与外国企业、外资企业及集中窗口进行联系调整。在向内阁官房集中窗口咨询、向监管大臣申请实证计划后，日本政府根据实证数据进行管制改革，并通过与市场的对话及实证形成政策，实施监管的特例措施，可以进行限定期间、参加者的实证实验。

  1. 〔出处〕根据《关于新技术等实证制度（项目型沙箱）》（新技术等社会实现推进小组）编制

创建“日本版高级外国人才绿卡”制度

为了促进接受具有高度能力和资质的外国人，将积分合计达到一定分数者作为“高级人才外国人”，采取出入境管理上的优待措施。

修改前：人才积分70分以上的情况下5年。修改后：70分以上的情况下3年、80分以上的情况下1年。积分计算示例（技术人员33岁的情况）：34岁以下10分、年收入600万日元20分、取得硕士学位者20分、工作经验3年5分、专利发明15分、从大学排行榜上的名校毕业10分，总计80分。

  1. *大学排行榜的名校

    〔参考〕高度人才积分制带来的出入境管理上的优待制度

    https://www.moj.go.jp/isa/publications/materials/newimmiact_3_index.htmlExternal site: a new window will open

创建“外国人创业活动促进事业”制度（通称“Startup签证”）

通常需要取得“经营、管理”的在留资格，但是即使未满足该条件，也可以获得最长1年、用于创业准备活动的在留资格——“特定活动”。

外国人创业者：向自治体提出“创业准备活动计划”。自治体：“外国人创业活动管理支援计划”由经济产业大臣计划认定的13个自治体：福冈市、爱知县、岐阜县、神户市、大阪市、三重县、北海道、仙台市、横滨市、茨城县、大分县、京都府、涩谷区（截至2021年9月）审查取得“经营、管理”在留资格的可能性。开始创业支援（一站式咨询窗口、提供共用工作空间等）。 入管局：给予在留资格“特定活动”6个月+6个月。准备取得在留资格“经营、管理”的必要条件、开设事务所注册资金等创业准备期间最长可以取得1年。给予在留资格“经营、管理”后创业。

  1. 〔出处〕根据《外国人创业活动促进事业相关制度的概要》（经济产业省）编制

Reason4. 稳定的基础设施

公共交通机构服务的效率性

世界

第1位

Reason4. 稳定的基础设施