官民一体で高度人材の流出を防止－国際ビジネス人材の確保・育成の取り組み（16）－

　国外への人材流出が続くポーランド。高度人材の育成とともに、ポテンシャルのある人材の流出をいかに防ぐかが大きな課題となっている。中部ウッジに拠点を構える富士通は、個人個人に応じた研修、キャリア形成プランを提供し、人材育成を図るとともに流出を防いでいる。こうした取り組みを自治体や経済特区（SEZ）も全面的にバックアップする。