日米イノベーション・アワード2026、米アンソロピックと日本のサカナAIを新興リーダー賞に選出
(米国、日本)
サンフランシスコ発
2026年07月30日
日米の革新的な企業を表彰する「2026年日米イノベーション・アワード・シンポジウム
」が7月16日、米国カリフォルニア州のスタンフォード大学で開かれた。北カリフォルニア・ジャパン・ソサエティー(JSNC)と同大学米国アジア技術経営センター(US-ATMC)が共催し、新興リーダー賞(注1)に日本側からサカナAI(Sakana AI)、米国側からアンソロピック(Anthropic、本社:カリフォルニア州サンフランシスコ)を選出した。
受賞スピーチとパネルディスカッションでは、両社の人工知能(AI)開発や日本での取り組みなどが議論された。
パネルディスカッションの様子(ジェトロ撮影)
サカナAI代表取締役社長の伊藤錬氏は、同社が2023年の創業時から、世界で通用する日本拠点の企業を目指してきたと説明した。また、必要なモデルに安定してアクセスし、それぞれの国のニーズに沿って利用できる環境が、AI主権(注2)の観点から重要だと述べた。その手段の1つとして、オープンソースや外部企業のモデルを含む複数のAIモデルを用途に応じて使い分ける「モデル・オーケストレーション(注3)」を紹介した。同社はこの仕組みを商用AI製品「サカナ・フグ(Sakana Fugu)」に採用している。
生成AI「クロード(Claude)」を開発するアンソロピックのジェネラル・カウンセルであるジェフ・ブライヒ氏は、受賞スピーチでAI技術の急速な進展を踏まえ、「導入、ガバナンス、信頼の構築も同様に加速させる必要がある」と述べた。また、日本企業におけるクロードの本格導入や製品開発の事例にも触れ、日立製作所、富士通との提携や、楽天グループによる「クロード・コード(Claude Code、注4)」のソフトウエア開発への活用について紹介した。同社は、2025年10月、アジア太平洋地域初の事務所を東京に開設し、AIセーフティー・インスティテュート(AISI、注5)とAIモデル評価手法に関する協力覚書を締結している。
展示ブースの様子(ジェトロ撮影)
このほか、イノベーションの潜在的なインパクトや成功可能性、日米間の事業展開につながる関連性などを評価するイノベーション・ショーケースには、日本のスタートアップ5社(注6)が選ばれた。各社はプレゼンテーションや会場内の展示ブースにて自社の技術や事業を紹介した。
(注1)正式名称は「サンブリッジ・ジョン・トーマス・エマージング・リーダー・アワード(SunBridge–John Thomas Emerging Leader Award)」。日米と関係を持ち、成長性と起業家精神を備え、イノベーションが大きな影響を示し始めている企業を日米から各1社選ぶ。2011年の創設以降、米国側ではテスラ・モーターズ(Tesla Motors)やズーム・ビデオ・コミュニケーションズ(Zoom Video Communications)などが受賞。
(注2)特定の国や企業への過度な依存を避け、必要なAIを主体的に選択・運用できる能力を確保する考え方。日本政府は、同志国などとの連携や相互運用性を保ちながら実現する「開かれたAI主権」を掲げている。
(注3)サカナAIの商用AI製品「サカナ・フグ(Sakana Fugu)」が採用する仕組み。複数のAIモデルを組み合わせ、入力内容や用途に応じて使用するモデルを選択する。
(注4)アンソロピックが提供するエージェント型コーディングツール。
(注5)AIの安全性に関する評価手法や基準を検討・推進する日本の機関。2024年2月に発足し、情報処理推進機構(IPA)に事務局を置く。
(注6)ハカルス(HACARUS)
、アイ・ピース(I Peace)
、コルタック(KORTUC)
、大熊ダイヤモンドデバイス(OOKUMA DIAMOND DEVICE)
、ペールブルー(Pale Blue)![]()
(武田史織)
(米国、日本)
ビジネス短信 96255ee6810839a0





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