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グローバル人材活用支援メールマガジン

国内中堅・中小企業において、海外ビジネスを担う人材不足が海外ビジネスにおける最大の課題となる中、ジェトロでは今後グローバル人材の活用に向けた取り組みの強化のひとつとして、メールマガジンを発刊しました。
関連情報を提供するほか、アンケートに基づき個別に事業をご案内いたします。

発行元
:ジェトロ新興国進出支援課
発行頻度
:不定期(年10回程度)

配信メールサンプル

Sub:ジェトロ グローバル人材活用支援メールマガジン Vol.1

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      ジェトロ グローバル人材活用支援メールマガジン Vol.1
            ~2018.5.24 配信~
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◆【応募案内】「国際化促進インターンシップ事業」
受入企業募集および説明会のお知らせ【応募締切6月15日(金)】
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「海外ビジネスの担い手がいない」という問題の解決策のひとつは高
度外国人材の活用です。

現在、日本には23万人を超える留学生が来日しており、彼らを含めた
優秀な外国人材の起用ができるようになれば、企業の人材戦略は大き
く広がります。

他方、こうした優秀な外国人材の起用をためらう経営者は少なくあり
ません。
「果たして外国人と本当にコミュニケーションがとれるだろうか?」
「仮に外国人を採用したとして、社内はどんな反応をするだろうか?」

そうしたお悩みを抱える経営者の背中を押すべく、経済産業省は外国
人とともに働く実践機会として「国際化促進インターンシップ事業」
を実施することとしました。

ジェトロは、株式会社パソナとともに経済産業省から委託を受け、国
内企業の中堅・中小企業における約3カ月外国人のインターンシップを
実施します。
優秀な外国人材の受入を通じ、日本企業が海外展開等に取り組む体制
の強化を促進、御社の国際化に向けて、ヒントを提供します。

2018年度の本事業実施にあたり、外国人を受け入れる企業を募集しています。

「タイ進出に向けて情報収集や海外とのネットワーク強化をしたい」
「フィリピンの現地スタッフとの相互理解が進まず課題に。日本人社員の
異文化マネジメント能力を向上させたい」
「ベトナムでの工場立ち上げにあたり社内の体制を整えたい。将来的には
ベトナム工場を任せられる人材を採用したい」

など動機は様々かと思います。
海外ビジネス拡大や社内国際化のため、ぜひ応募をご検討ください。

◆国際化促進インターンシップ事務局専用サイト
  https://internshipprogram.jp/
 ※申込は「企業登録」から。
 ※企業登録(プレエントリー)を行っていただいた方に各種資料とエント
  リー(応募申込)URLをお送りします。

◆ 昨年度の事例を動画・記事でご紹介しております。
各国のトップクラスの人材がどのように活躍したか、ぜひご覧ください。
 ▽NiKKi Fron 株式会社
  https://internshipprogram.jp/theme/case/case2017_13.html
 ▽藤崎電機株式会社
  https://internshipprogram.jp/theme/case/case2017_15.html

◆募集説明会情報
 https://www.jetro.go.jp/events/bdb/4463a07b8ec17e1c.html

※各会場定員になり次第締め切りとさせていただきます
※本事業について、ご不明な点などございましたらお気軽にお問合せください。

▽お問い合せ・ご相談先
ジェトロ新興国進出支援課 グローバル人材班 河野、高橋、板倉、清(せい)
TEL: 03-3582-8355 e-mail:bdb-intern@jetro.go.jp
https://www.jetro.go.jp/services/intern/


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編集・発行:日本貿易振興機構(ジェトロ) 
ビジネス展開支援部 新興国進出支援課 グローバル人材班
〒107-6006 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル
本メールマガジンへのお問い合わせ・ご意見・ご感想、
ご連絡はこちらまで。
Email:bdb-global@jetro.go.jp Tel:03-3582-8355
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