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Ein System, auf das Leute sich verlassen können Doreming IP
Website: Doreming
Category: IT
Doremings anteiliges Personalabrechnungssystem ermöglicht es, dass Gehälter zum Bezahlen von Waren verwendet werden können, sobald Menschen arbeiten, was die Abhängigkeit von Zahltags-Darlehen verringert
Doreming bietet einen innovativen Service, der Unternehmen einen stabile HR-Plattform bietet und Arbeitern den Empfang von anteiligen Zahlungen ermöglicht. Dadurch werden Cash-Flow-Probleme für diejenigen vereinfacht, die in begrenzten Gehältern und Zahltag-Darlehen gefangen sind, insbesondere in Entwicklungsländern.
Obwohl die Zahl der Menschen mit einem Bankkonto global ansteigt, leben immer noch Menschen in Armut, die nicht auf den Zahltag warten können und am Ende Darlehen gegen ihre Gehaltsschecks aufnehmen. „Diese Darlehen können sehr riskant sein und haben hohe Zinsen, die Menschen tatsächlich in Armutsspiralen werfen können,“ erklärt Hiromitsu Kuwahara, CEO der Doreming Co., Ltd., einem Fukuoka FinTech Unternehmen in einer Präfektur.
Anteiliges Zahlungssystem
Darauf abzielend, Menschen zu helfen, teure Darlehen oder Vorauszahlungen zu vermeiden, ermöglicht es Doremings System Menschen, anteilige Vergütungen basierend auf ihrem aufgelaufenen Mitnahmewert zu erhalten – die Menge der Arbeitsstunden, abzüglich Steuern. Wenn Menschen vor dem Zahltag Geld brauchen, können sie ihre Handys nutzen, um zu sehen, welche Mittel für ihre geleisteten Arbeitsstunden verfügbar sind. Sie können diese Mittel dann zum Einkaufen nutzen, in Geschäften, die Geld vom Bankkonto des Angestellten erhalten – ein patentiertes System.
Wichtig ist, dass der Service für die Arbeiter kostenlos ist. „Ähnlich wie bei Kreditkartenzahlungen verdienen wir unsere Einnahmen durch Transaktionsgebühren, die dem Einzelhändler in Rechnung gestellt werden, wenn ein Artikel gekauft wird,“ erklärt Kuwahara unter Hinweis darauf, dass Doreming nach Umsatzbeteiligung mit anderen Finanzinstituten auf der Grundlage dieses Service sucht.
Doreming Co., Ltd. CEO Hiromitsu Kuwahara.
HR-Plattform & Weiteres
Die Berechnung der anteiligen Gehälter erfordert eine präzise und verlässliche Echtzeit-HR-Plattform – und Doreming bietet diese ebenfalls. Im Jahr 2015 wurde das Unternehmen von der Kizunajapan Co., Ltd. ausgegliedert, die in Japan seit über 20 Jahren HR-Plattformen entwickelt und verwaltet hat. Doreming hat auf diesem Know-How aufgebaut, um ein zum Patent angemeldetes, Cloud-basiertes System zur Nachverfolgung von Teilnahme, Leistung und Abrechnungsdaten der Angestellten zu bieten. Arbeiter können auch von speziellen Anreizen mit Funktionen profitieren, die einen erhöhten Gehaltsanteil durch Aufgaben ermöglichen.
Kuwahara sieht Potential in der Plattform, das weit über Zahlung und HR hinausgeht. „Wir können Angestellten einen Bericht über ihren Arbeitsdienst anbieten, wenn sie das Unternehmen wechseln möchten,“ sagt er. „Arbeiter in die Lage zu versetzen, einen Arbeitsverlauf vorzuweisen, kann helfen, eine stabile Beschäftigung und Zuverlässigkeit zu zeigen, wenn Sie ein Darlehen beantragen.“ Darüber hinaus lässt Doreming die Mitarbeiter ihre Arbeitgeber beurteilen, wodurch sie anderen Arbeitern helfen, die zuverlässige Unternehmen suchen.
Mitarbeiter arbeiten an der Entwicklung der Doreming HR-Plattform.
Ziele sind Indien, Afrika, China & Südostasien
Doremings Gehaltsabrechnungssystem geht im November 2016 live. „Wir hoffen, in fünf Jahren 400 Millionen Arbeiter zu erreichen,“ sagt Kuwahara. Um dieses Ziel zu erreichen, versucht Doreming durch Zusammenarbeit mit Regierungsstellen, Zahlungsanbietern, Banken und Telekommunikationsunternehmen Arbeitern zu helfen. Das Unternehmen fasst in Übersee Fuß, es nimmt aktiv an JETRO-Programmen im Silicon Valley und Singapur teil und möchte auch Großbritannien erreichen.
Durch Technologie kann Doreming helfen, finanzielle Stabilität – und Beruhigung – zu Millionen Menschen weltweit zu bringen.
Basierend auf einem Interview im September 2016
CEO Kuwahara (Dritter von links) mit seinem multinationalen Mitarbeiterstab in Fukuoka.
*Im Oktober 2016 war Doreming das erste japanische Unternehmen, dass im Fintech 100 genannt wurde, einem Bericht von KPMG und H2-Ventures, die globale Unternehmen untersuchen, welche die Technologie in der Finanzdienstleistungsbranche vorantreiben und Störungen vertreiben. Der Bericht nennt die führenden 50 FinTech Unternehmen auf der ganzen Welt, ebenso wie die 50 „Emerging Stars“ wo Doreming als Aufstrebender Stern in Fintech 100 2016 gelistet wird.
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