リーダー候補者に経営理念を浸透-国際ビジネス人材の確保・育成の取り組み(11)-
(イタリア)
ミラノ発
2016年06月30日
イタリアは地域によって経済力や労働市場の状況などが異なり、人材採用についても一様ではない。後編では、人材育成の取り組みについて、オリエンタルモーター(本社:東京)の現地法人の例を報告する。
ビジネス短信 5442fd0e54be96d2
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(イタリア)
ミラノ発
2016年06月30日
イタリアは地域によって経済力や労働市場の状況などが異なり、人材採用についても一様ではない。後編では、人材育成の取り組みについて、オリエンタルモーター(本社:東京)の現地法人の例を報告する。
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