リーダー候補者に経営理念を浸透-国際ビジネス人材の確保・育成の取り組み(11)-

(イタリア)

ミラノ発

2016年06月30日

 イタリアは地域によって経済力や労働市場の状況などが異なり、人材採用についても一様ではない。後編では、人材育成の取り組みについて、オリエンタルモーター(本社:東京)の現地法人の例を報告する。

ビジネス短信 5442fd0e54be96d2

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