Voice of Senpai子育てをしながら働く選択を、山梨県で。一人ひとりの働き方を支える企業とともに

高校卒業後に来日し、現在は山梨県で子育てをしながら、営業事務・貿易事務に携わるティモさん。日本語の習得に真摯に向き合い、ベトナム出身の後輩を指導する際にもベトナム語には頼らず、日本語でのコミュニケーションを大切にすることで、後輩の職場での自立を促しています。子育てと仕事を両立しながら働く日々と、そんなティモさんを支える職場環境についてお話を伺いました。

2014年にベトナムの高校を卒業して進路を考えた時、当時日本の大学に留学していた親戚のお姉さんから勧められ、日本へ行くことに決めました。最初は和食に興味があり、日本で料理を学んで、将来ベトナムでレストランを開くことを夢見ていました。来日後大阪の日本語学校で2年間学びましたが、その間に日本語力を活かして貿易の仕事に携わりたいという新しい目標が生まれました。そこで、さらに専門学校で2年間、貿易事務や輸出入について学び、卒業後に大阪で就職しました。2022年に結婚を機に山梨県に引っ越して再就職しました。夫もベトナム人で、二人とも「技術・人文知識・国際業務 」の在留資格で働いています。子どもも生まれ、今は3人で暮らしています。より貿易事務のスキルを磨きたいと思い、転職サイトを利用して転職先を探しました。そして2024年10月から、シーマ電子で新たなキャリアをスタートさせています。

1983年設立の半導体の設計・試作・評価・解析・製造を行っている企業です。台湾とベトナムに子会社があり、国際的に事業を展開しています。シーマ電子は、社員の育成に力を入れています。毎月外部から専門家を顧問として招き、年間を通じて業務時間内に研修を実施しています。私は就職するなら、社内の教育制度が充実している会社がよいと考えていました。職場に学べる環境があれば、自分の知識やスキルを磨くことができるからです。
シーマ電子は、外国人社員も日本人社員も分け隔てなく、同じ社員として大切にしてくれます。私にはまだ小さな子どもがいますが、急な保育園からの呼び出しがあっても、他の社員が業務をサポートしてくれるため、子育てと仕事を無理なく両立できております。職場全体に子育てへの理解があり、誰もが安心して働ける環境が整っています。

営業事務および貿易事務の業務に携わっています。営業事務では、特に海外との取引に関する受注管理や発注業務を担当しています。また、輸出入に関する各種書類の作成をはじめ、貿易事務全般の業務も行っています。日々の業務においては、営業担当者をサポートし、彼らが円滑に業務を進められるように環境を整えることを心がけています。このように、周囲を支えながら人の役に立つことができる点に、仕事のやりがいを感じています。
私は人事課の業務も兼務しており、今年の春と秋に入社したベトナム人の後輩のサポートを担当しています。在留資格の手続きをはじめ、研修の実施や、困ったときのメンターとしてアドバイスも行っています。必要に応じて通訳や翻訳業務も行っていますが、社内で後輩と話す際は、日本語でコミュニケーションを取るようにしています。ベトナム語で対応してしまうと、後輩が私に依存してしまい、自立して業務遂行が難しくなる恐れがあるためです。また、日本語で会話をすることで、周囲の日本人社員にも違和感を与えることなく、後輩が日本人社員と円滑にコミュニケーションを取れる環境づくりにつながると考えています。

山梨は自然が豊かで、保育園にも入りやすく、子育てがしやすい環境だと感じています。私のお気に入りのスポットは、富士山や富士五湖です。休日には家族でキャンプに出かけて大自然の中で過ごしています。特に真夏は、山に行くととても涼しくて帰りたくなくなるほど快適です。子どもものびのびと自然の中で過ごしており、その姿を間近で感じられることも、ここでの暮らしの大きな魅力だと思います。
一方で、山梨で生活し、働くうえでは自動車の運転免許が必要になる場面が多くあります。そのため、山梨で働くことを考えている場合は、できるだけ早めに運転免許を取得しておくとよいと思います。

仕事においては、現在身につけている知識やスキルをさらに磨き、より高いレベルを目指したいと考えています。日本語やビジネスマナーの学習を継続し、日本語でのコミュニケーション力を一層高めていくつもりです。職場での人間関係を大切にしながら、貿易事務の業務に全力で取り組み、専門性をさらに向上させたいと思っています。シーマ電子は、ベトナムとの関係を深め、現地大学との連携も進めています。私自身もスキルアップを図りながら、会社の事業展開をしっかりとサポートしていきたいと考えています。
プライベートでは、現在、永住権の申請を進めています。山梨は何といっても空気がきれいで健康にとても良い地域です。人間関係も、周囲に勤勉で信頼できる人が多く、この環境の中で、自分の子どもを安心して育てたいと強く思っています。

日本で就職するためには、日本の文化を深く理解することがとても大切だと思います。日本の職場ではチームワークが重視されており、その考え方を尊重することで、円滑な人間関係を築くことができます。また、日本語能力を向上させることも重要です。特にビジネスシーンでは、正確な日本語が必要となるため、日々学び続ける努力が欠かせません。今、日本人と交わる環境にいらっしゃる方であれば、恥ずかしがらずに日本人と雑談などたくさんして、コミュニケーションを通じて生きた日本語表現を身につけていくとよいと思います。

ジェトロは、国内外の「高度外国人材」に対し、自社の魅力をもっとアピールしたいという企業を応援するため、自社情報を登録可能なデータベース「高度外国人材関心企業情報（OFPリスト）」を設けました。