92人
従業員数
多様な視点を持ち、商品開発の革新に貢献できる高度外国人材を求めます
ロボットSIerとして培ってきた実績と経験に加え、製造業の現場が真に求める製品開発には、既存の枠にとらわれないイノベーション志向を持つ多様な人材が不可欠だと考えています。 この多様性をさらに強化し、従来の概念を超えた画期的な製品開発を加速させることを目的としています。 オーダーメイド型自動設備開発部門と自社開発部門を有し、先端ロボット技術やAIを活用して、物流や食品工場をはじめとする幅広い分野で自動化の実現に挑戦しています。 ‣キャリアプラン 【1年後】任せたいポジション: 追加で任せたい業務) ・部署の事業計画を達成するために、自身が貢献できる内容の提案。 ・コミットした研究開発項目の達成 【3年後】任せたいポジション: 追加で任せたい業務) ・事業計画内容の創出 【5年後】任せたいポジション: 追加で任せたい業務) ・後輩外国人材社員の採用・育成・マネジメント ・中核社員(役職者)としての業務遂行
92人
従業員数
1953年
設立年
受入予定部署:ソリューションプロジェクト 採用後約1年間程度の業務内容: ・ロボットハンド開発計画の把握 ・ロボットハンド開発に必要な開発内容の整理 ・ロボットハンド開発に必要な研究開発業務 ( → 自動設備の制御、制御システム開発、AIシステム開発、機械設計)
外国人の視点による
イノベーションや企画立案
特定の専門知識を活かした
国内事業の運営や研究開発
電気・電子分野の企業から、新商品の短命化・開発期間の短縮・多品種・生産量の変動に対応できるオーダーメイドの設備開発と製造を推進してきた。
特に要求事項の多い部分に小型の部品組付けがあげられ、多品種生産や段取替えの時短に対応する生産設備を製作し、事業を継続している。
工業系専用設備機器では、リチウムイオン電池製造装置等の高精度で高難易度の専用設備を開発製造している。
15年前から創設したロボットインテグレーション事業は、50~60式/年の実績で推移しており、国内の主要なロボットメーカーに対応できる経験を保有する。
社員の仕事は、主に次の4つに分かれます。
・機械設計
3D CADを使って、設備の構想から詳細設計までを行います。
・制御設計
電気回路などのハード面と、プログラムやソフトウェアを担当します。
・営業・調達
お客様とのやり取りや、市販品・特注品の部品調達を行います。
・製造
設計図に基づき、完成品を組み立てます。

企業説明・補足資料
(2MB)
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