5000万 円
資本金
独創的で思考や行動で変化を先導し顧客満足を実現させるIT専門家
技術者が一人前のシステムエンジニアとして成長するためのプログラムを設けています。 入社から1年間は、新入社員オリエンテーションで社会人の基本マナーを学び、仕事に必要な報告・連絡・相談を実践します。新入社員研修ではプロジェクト・技術教育とビジネス日本語教育を実施。その後、先輩エンジニアと実際のプロジェクトに参加します。 入社3年目まではプログラマーとして開発中心の業務に参加し、チームを組んで業務に従事します。会社からは技術力を高めるための環境を支援します。 入社5年目までは、サブリーダーとして、システム設計、開発、管理ができるようになります。後輩育成をしながら、リーダークラスになるための準備をします。 入社7年目にはリーダークラスとしてシステム使用定義や顧客ニーズ分析、設計業務に従事します。
5000万 円
資本金
13億 9107万 円
売上高
181人
従業員数
1998年
設立年
特定の専門知識を活かした
国内事業の運営や研究開発
当社は、1998年に創業以来、「お客様のビジネスを、革新的なウェブシステムとシステムインテグレーションサービスで加速させる」という理念を掲げ、ウェブ開発事業をメインに展開してまいりました。
近年、急速に変化する社会情勢の中で、企業を取り巻く環境も大きく変化しております。
こうした状況を踏まえ、当社は従来のウェブシステム開発事業に加え、AI・クラウド分野への新規事業参入を積極的に推進しております。AI・クラウド技術を活用しお客様の課題解決に資するシステム開発に取り組むことで、更なる事業拡大を目指しております。
今後も、お客様のニーズに寄り添い、革新的なウェブ、AI・クラウド分野のシステム開発とシステムインテグレーションサービスを提供することで、お客様のビジネスを成功に導き、社会の発展に貢献してまいります。
高度外国人材の活躍推進の促進に取り組んでいます。高度外国人材の採用、育成定着等の支援にご関心のある企業様、 高度外国人材の採用に関心のある企業や、イベント情報をお探しの外国人材の方は、こちらのお問い合わせフォームからお問い合わせください。
ジェトロ高度外国人材課
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