1000万 円
資本金
経営基本方針は「人本主義」と「パートナーシップ」です
「人本主義」とは、経営の根幹を“ヒト”に置いた考え方です。資本主義社会における企業活動では、ともすれば“カネ”が最も重要な経営資源になりがちですが、当社では“ヒト”を最も重要な経営資源と考えます。“ヒト”の能力を最大限に高め、その能力を活用することによって社会の発展に貢献し、従業員の物心両面での豊かさを実現していきます。 「パートナーシップ」とは、お客様、協力先様、従業員等、当社に関わる全ての人達をみんな“仲間”として考えることです。仲間が困っている時は手を差し伸べ助けてあげる、そのような優しさを持った行動を基本としています。 このような“ヒト”、“仲間”を大切にする考えは、当然ながら外国人材の雇用においても当てはまります。当社は将来の海外進出を見据えて、2019年よりベトナムから高度外国人材である技術系人材2名を採用し、専門性を活かせる製造技術部門と研究開発部門で活躍しています。 当社は今後も、会社の貴重な経営資源となる外国人材を我々の“仲間”として採用したいと考えています。
1000万 円
資本金
2億 円
売上高
40人
従業員数
1969年
設立年
海外進出等における
外国企業との橋渡し役
(ブリッジ人材)
特定の専門知識を活かした
国内事業の運営や研究開発
海外拠点のマネージメント
医療機器、自動車、航空宇宙、半導体製造装置など、あらゆる産業分野に向けてハーネスを提供しています。高品質、高精度を要求される難度の高い製品が多く、弊社の社員はお客様の高い要求に答える技術を保有しております。
ハーネスには普通は銅電線を使用しますが、弊社は銅をアルミニウムに置き換えた「アルミニウム製ハーネス」を製造できる日本で唯一の中小企業です。
軽量アルミニウムハーネスは、ドローンや航空宇宙、電気自動車、医療機器などの分野で、今後の成長が期待される将来の技術です。
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