J-Bridge 米国スタートアップとの協業に向けた法務ウェビナー〈応用編〉

日時
2026年3月4日（水）
16:00 ～ 17:00
（米国太平洋時間）
2026年3月5日（木）
9:00 ～ 10:00
（日本時間）

開催形式
Zoom

使用言語
日本語

参加費
無料

 

イベント概要

このたびジェトロ・サンフランシスコ事務所は、米国での採用・雇用・解雇に関わる方向けにウェビナーを開催します。

SQUIRE PATTON BOGGSの降旗美晴弁護士を講師にお招きし、人員整理を切り口に、米国雇用法の基本から最新動向までをわかりやすく解説します。トランプ政権下で注目された逆差別禁止や、カリフォルニア州での競業避止義務の原則禁止など、実務に直結するテーマもお話し頂きます。

プログラム概要

1．米国雇用関係の原則：任意雇用（at-will）とその例外

2．雇用における差別禁止と解雇（逆差別禁止の背景）

3．人員整理に関係する主要法規

4．ビザ就労者の取り扱い

5．離職契約とトレードシークレット保護

6．解雇当日の手続き

受講を特におすすめする方

米国企業との協業・提携を検討している日本企業の経営層・事業責任者

• 米国子会社や現地法人の設立を計画している管理部門・法務担当者
• 人事・総務部門で海外雇用契約や人員整理に関わる方
• 米国での採用・雇用・解雇に関するリスクを事前に把握したい方

この機会に奮ってご参加ください。 

主催
JETRO San Francisco | ジェトロ・サンフランシスコ事務所