日本で暮らす

日本で働き始めたら、仕事に関連する日本の法律、制度を確認しましょう。このページでは制度の解説に加え、日本で生活する外国人向けの情報を整備しています。

日本政府は充実した保険制度を完備しており、これら公的保険は加入が強制となっています。
多くの場合、企業側に加入が義務付けられており、これらの保険料は税金とともに給与から天引きされます。そのため、契約書に記載された額よりも実際に手にする額が小さくなります。
こうした税金や社会保険料等を差し引いて支払われる給与額のことを「手取り」と呼んでいます。
なお、労災保険の保険料は、企業側が全額負担するため、労働者の給与から天引きされることはありません。

労働条件、労働安全衛生、最低賃金、労働契約、労災保険については、厚生労働省の次のページが参考になります。

仕事や通勤が原因で、労働者が、負傷した場合、病気になった場合、亡くなった場合には、労働者本人やそのご遺族が必要な保険給付を受けることができます。労災保険の請求手続きについては、次のページに掲載のパンフレットが参考になります。

また、労働関係に関して不明点がある場合には次の窓口まで問い合わせましょう。

日本は外国人の患者に対応できる医療機関リストの整備を進めています。具合が悪くなった際、医療機関に掛かる場合に、母語での対応を希望される方は、次のJNTOのホームページから、該当する医療機関を検索できます。