10人
従業員数
私たちの仕事は未来を生きる子供たちの可能性に貢献する。
弊社は創業100年余り、日光国立公園内の老舗企業です。 弊社の企業理念は「人と自然の調和 文化と歴史の継承」です。私たちの会社が世界中から訪れる観光客と奥日光の自然を繋ぐ架け橋となります。そして、私たちは地域の歴史と文化を伝えます。私たちの事業を通してこの場所を、世界中で最も多くの観光客が集まる場所にすることが弊社の抱くビジョンです。 私たちのビジョンは未来を生きる子供たちの為にあります。私たちの会社が育つことで、地域も豊かになります。地域が豊かになることで、この地域で育つ子供たちに夢を与えて、やがて、その子供達が、私たちのビジョンを引き継いでくれます。引き継がれたビジョンは「感動」という形でこの場所を訪れる観光客に恩恵を与えます。そして、その子供達がまたこの場所を訪れて同じように感動します。だから私たちの事業は未来を生きる子供たちの為にあります。 奥日光という日光国立公園の恵まれた自然の中で、世界中の観光客に感動を伝えることが私たちの大切なミッションです。その為に一緒にパートナーとして活躍してくれる情熱を持った優秀な人財を必要としています。
10人
従業員数
1871年
設立年
海外進出等における
外国企業との橋渡し役
(ブリッジ人材)
外国人の視点による
イノベーションや企画立案
経営への参画
日本人社員のグローバル化推進
その他
弊社は地域商社です。
「観光事業」「インバウンド事業」「クラフトビール事業」「フードクリエイト事業」これらの4つの事業を通して奥日光の観光開発を行っています。
観光事業では、三本松茶屋店舗のレストランと観光物産を通して国内外のお客様をおもてなししています。また、自然体験や地元の観光資源を活かしたツアーの企画運営を行っています。インバウンド事業では、外国人観光客を迎えるための商品とサービスの企画と開発。動画を使用した情報発信。商談会での営業などを行います。クラフトビール事業では、自社工場でクラフトビールを作っています。その他に、地元企業や地元の生産者と協力して商品開発を行っています。地元だけでなく国内外の販路開拓を行っています。フードクリエイト事業では、Nikko Brewing 工場内にセントラルキッチンを設け、地元の食材を用いて惣菜加工販売を行います。
どれもが、母国語以外の高い語学力とマーケティング能力が必要となります。
然し乍ら、弊社が一番に求めるのは、ビジョンへの共感です。私たちの企業理念やビジョンに共感して情熱を持って、一緒に働いてくれる人財を優遇します。
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ジェトロ高度外国人材課
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