具有魅力的日本市场

4.2　招聘

4.2.1　招聘方法
日本全国各地都设有名为“公共职业安定所”（译注：就业服务中心）的行政机构，在此免费提供所有工种的招聘和求职服务。各地方政府，大学等教育机构也开展免费的职业中介业务。另一方面，还有很多民间的职业中介公司（一般采用收取成功报酬的人才登录方式和猎头方式等），并且还广泛地通过报纸，杂志（求职信息刊物，行业报纸），国际互连网等招聘人才。

4.2.2　有关招聘的法律
劳动者的录用一般适用“自由签约”原则，雇主可以决定录用的工种以及人数。但是也有若干限制。例如在男女雇用机会均等法中规定：“经营者在招聘和录用劳动者时必须给予女性与男性均等的机会。”为此，除特殊行业外，在发布招聘广告时不能指定性别。