今年度新規事業として「中小企業海外ビジネス人材育成塾」を開催

2019年07月22日

ジェトロは、2019年度の新規事業として「中小企業海外ビジネス人材育成塾」を実施します。新事業の目的は、中小企業において海外ビジネスを中核的に推進できるキーパーソンの育成サポートです。初年度は日用品、機械、食品、サービスの4分野で輸出や海外進出を行う・計画する企業を対象に、13講座を事前準備・国内研修・海外研修・国内研修（仕上げ）の4ステップで行います。コースは参加者（1講座10名程度、計100名程度）のレベルに応じ、新任の海外事業担当者、経験やスキルを上げたい海外事業担当者などを対象とする「初級・中級編」（11講座）、実績やスキルがありさらにビジネスを拡大させたい海外事業担当者などを対象とする「上級編」（2講座）を設定します。
事前準備は、貿易実務講座や海外安全対策講座などをオンライン講座で実施。国内研修では海外展開戦略の立て方や進め方、プレゼンテーション方法などの基礎的なビジネススキルの習得を図ります。海外研修では現地の生情報の収集法、専門家とのネットワーク作り、現地バイヤー/パートナー候補との商談の進め方等を現場で経験します。研修への参加費用は基本無料です。ただし、交通費、食費、渡航費・宿泊費（補助あり）などは、研修内容により参加者負担となります。

海外ビジネスに取り組む中小企業にとって、担い手となる人材の確保が大きな課題として挙げられます。人材指導・育成のノウハウが乏しい、時間的・体制的な余裕がないなどの理由で、現状、人材育成の取り組みを十分に行えない中小企業が多く見られます（ジェトロ「2018年度日本企業の海外事業展開に関するアンケート調査」、中小企業庁「中小企業白書（2016年版）」）。
本講座は、海外ビジネスを経営計画の一環と位置づけ、社員が海外ビジネスに必要なスキルを身につけられるよう、情報を的確に収集・整理し、自社の経営環境を分析した上で、最適な海外展開戦略を立案・遂行する能力を習得する機会を提供します。
研修期間は講座ごとに、国内研修:8月下旬から2020年2月、海外研修:10月から2020年2月、国内研修（仕上げ）:11月から2020年3月にかけて順次実施します。

4日間の国内研修、5日間（移動日含む）の海外研修、1日間の国内研修という流れで、海外展開に必要なビジネススキルと海外展開戦略の立て方を習得するとともに、国内研修の前後に実施する事前評価・事後評価を通じて、研修の成果を把握します。