高度外国人材活躍推進ポータル

高度外国人材関心企業情報ライオンパワー株式会社

フランスorアフリカ営業所のOPENスタッフ！

高度外国人材
の採用希望有

インターン
受け入れ有

英語可能/
日本語不問不可

ライオンパワーは日本国内でものづくりの自動化システムの設計・製造を行っている会社です。
私たちは5年後を目標にフランスまたはアフリカに営業所をオープンして、グローバル取り引きを開始したいと思っています。

あなたには日本国内で3年～5年エンジニアリングの訓練を受けながら営業技術を行い、そして5年後にオープンスタッフとしてフランスまたはアフリカで活躍して欲しいです。
初めての海外進出のため、課題を突破しながら進めていけるエネルギッシュな人と一緒に挑戦したいです。

応募条件
機械系、電気電子系などの専門知識を勉強した人。
日本語能力試験N3レベル以上。
フランス語または英語　ネイティブ。

工場の生産自動化システム、自動測定システム、農業管理システムなど、顧客個別のカスタマイズに応じて、オリジナル設計から製造、現地据付、調整までも行い、使用者の生産性向上に貢献していきます。

高度外国人材に期待する役割

海外進出等における外国企業との橋渡し役（ブリッジ人材）
海外拠点のマネージメント
海外拠点のオープン準備とその後の技術営業

高度外国人材に求める専門性

文系（営業・マーケティング）
理系（技術営業）
理系（エンジニア）
フランス語と英語が話せるとbetter

業種

電気機械
精密機器
通信・情報・ソフトウェア

事業内容

ライオンパワーは時代の流れと企業規模の成長と共に“プリント基板の設計・製造”→“ユニット組立”→“小型製品の組立”→“最終製品の組立・調整”、ダムの水位観測システムやファクトリーオートメーションシステムなどの“大型システム”まで手がけさせて頂くようになってきました。
また、お客様の困りごと、悩みごとなどを解決する装置、世の中に１つだけの製品を設計製造しています。
電気・機械・ソフトの技術者がタッグを組み、電気で解決出来ない事も機械とソフトウェアを組合せて解決するなど、チーム一丸となってお客様の課題に立ち向かいます。
これもライオンパワーの一貫体制の特徴であり、ライオンパワーのモノづくりと言えます。
専門が違う技術者達が一つの案件に取り組む。
重要なのは「情報の共有」「ベクトルの統一」そして「チームの情熱」。
プロジェクトのリーダーは、情熱を持ってメンバーを助け、励ましながらチームを導き、情報を共有、課題克服にむけたリスク管理を実施し、プロジェクト全体をお客様の待つゴール、そしてその先へと導きます。