「同一労働・同一賃金」の考え方が浸透－タイの最新労務事情（4）－

　タイでは労働者保護法の2008年改正で、派遣労働者に対する「同一労働・同一賃金」の考え方が明記された。その内容と判例の傾向をみるとともに、技能労働者を含めた労働需給の推移を概観する。タイの最新労務事情を紹介するシリーズの最終回。