日本での研修通じて海外工場の人材を育成－愛媛の企業を支えるアジアの技能実習生（2）－

　ジェトロの「2015年度アジア・オセアニア進出日系企業実態調査」では、約7割の日系企業が賃金の上昇を最大の経営課題と回答した。工場の生産性を高めるための人材育成が求められる中、インドネシアに工場を持つ愛媛県の企業は、約5年前から技能実習制度を利用してインドネシア人従業員を日本に派遣、研修を通じて海外工場の幹部候補生を育てている。