有給休暇制度を明確化−未消化分は日割給与の3倍を支給−

国務院は12月16日、「従業員年度有給休暇条例」を公布した。2008年1月1日から施行される。条例によると、企業は従業員の勤続年数に応じて有給休暇を与え、未消化の有給休暇に対して日割計算した給与の3倍の補償金を支払わなければならない。